소통 및 나눔

교육후기

마산대학교 NCS 조직이해능력 특강

관리자 2019-01-04

11.01(목) 마산대학교 학부생들 대상 NCS기반 조직이해능력 교육이 있었습니다.

지난 9월 '직업윤리' 교육에 이어 마산대학교에서의 NCS 기반 2차시 교육이었습니다.

취업준비생들의 준비된 역량과 산업현장에서의 관점 간의 괴리를

줄이기 위해 국가기관을 비롯하여 대부분의 산업현장에서 NCS 기반 채용을

진행하고 있는데요, 조직에서 업무를 하기 위해 '조직이해능력'은

가장 기초적이면서도 핵심적인 영역이라고 할 수 있습니다. 




조직이해능력에 앞서 교육생들은

'나'는 어떤 사람인지에 대한 탐색을 진행하였습니다.

이를 바탕으로 조직이해능력의 하위능력인

경영이해능력, 체제이해능력, 업무이해능력, 국제감각에 대해서

더욱 구체적으로 접해보는 시간을 가졌습니다.

조직이해능력과 건설적인갈등해결법에서는 Lazarus의 자기주장 네 가지 및  

Ellis의 ABC 모델을나의 삶에 적용해보는 활동을 진행했습니다.

효과적인 경영전략에서는 SWOT분석을 통해 조직의 전략수립을

위한 구체적인 활동을 팀별로 진행하며 교육생들의 흥미를

높일 수 있었습니다. 단순히 이론과 지식전달 수준이 아닌 실제 활동을 통해

직업기초능력을 배워보는 의미있는 시간이었습니다.

마산대학교 교수학습센터에서는 학생 및 교직원의 역량강화를 위한 

다양한 교육을 기획하고 진행하고 있습니다. 협회와는 오랜 기간

신뢰를 바탕으로 연구용역부터 여러 특강까지 함께 진행하고 있는데요,

구성원들의 역량개발을 위한 교수학습센터의 전폭적인 지원이 학교 전체에

확장될 수 있도록 협회는 더욱 좋은 교육으로 보답하도록 하겠습니다.

감사합니다.